http://svdrokov.blogspot.ru/2012/11/72.html
http://svdrokov.blogspot.ru/2012/08/blog-post_6.html
– Сколько у нас мушкетов? – Четыре! – Сколько у нас шпаг? – Четыре! – Сколько у нас бутылок «Бургундского»? – Четыре! – Ну и кто же там пьет один за всех?!
19 июня 2013 состоялось Второе заседание Научно-методического совета документоведческих и архивоведческих кафедр (НМСДАК) ИАИ РГГУ, третьим пунктом повестки дня обозначен вопрос «О разработке профессиональных стандартов».
Подробно см.:
http://svdrokov.blogspot.ru/2013/04/blog-post_4.html
Присутствующим членам НМСДАК ИАИ РГГУ (среди которых я в единственном числе представлял организации-работодателей отрасли), было крайне туманно рассказано о проекте разработки профессиональных стандартов для группы занятий (профессий) не озвученного наименования. По крайней мере, я такого названия от выступавшего не услышал. Впрочем, могу догадываться, что речь идет о 12-й группе «Административные и офисные работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом».
Рассказано о том, что создана Рабочая группа (представленная на утверждение в Министерство труда и социальной защиты РФ), в состав которой входит ВНИИДАД, две известные на российском рынке ИТ-корпорации (представитель одной из которых, являясь членом НМСДАК, ни разу не появлялась на заседаниях) и профессорско-преподавательский состав РГГУ.
В связи со столь странным началом проекта по разработке профессиональных стандартов для группы занятий (профессии) «Административные и офисные работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом» хотелось бы обозначить ожидания профессионального сообщества от предстоящей деятельности «туманной Рабочей группы». К тому же имеются прямые аналогии…
Разработка профессионального стандарта должна осуществляться в соответствии со следующими документами: - Указом Президента РФ от 7 мая 2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; - Планом разработки профессиональных стандартов на 2012-2015 годы, утвержденным распоряжением Правительства РФ от 29 ноября 2012 № 2204-р; - приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2012 № 565 «Об утверждении плана-графика подготовки профессиональных стандартов в 2013-2014 годах»; - перечнями групп занятий (профессий), утвержденных Министерством труда и социальной защиты РФ.
Подготовка проекта профессионального стандарта предполагает:
- формирование экспертной группы, в состав которой должны входить руководители и специалисты-эксперты по теме, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, нормирования и охраны труда, другие специалисты (не менее 50 чел.); - проведение анализа состояния и перспектив развития вида профессиональной деятельности с учетом отечественных и международных тенденций; - проведение анализа нормативной, методической, учебной, технологической документации в области темы и по отдельным трудовым функциям специалистов в этой области;
- формирование репрезентативной выборки организаций (не менее 50 организаций, расположенных в разных федеральных округах РФ, крупных, средних и мелких населенных пунктах, относящихся к разным формам собственности); - проведение опроса работников организаций (всего не менее 200 чел., представляющих руководителей организаций и ведущих специалистов соответствующего профиля); - подготовка проекта профессионального стандарта, включающего описание основных обобщенных трудовых функций, относящихся не менее чем к двум уровням (подуровням) квалификации.
Проведение профессионально-общественного обсуждения проекта профессионального стандарта предполагает:
- размещение проекта профессионального стандарта на сайте разработчика (на период не менее 7 дней); - проведение круглых столов для представителей профессионального сообщества, работодателей, их объединений, федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ (не менее 2 круглых столов с общим количеством участников не менее 100 чел.); - размещение информации о ходе разработки профессионального стандарта в СМИ и профильных изданиях; - сбор, анализ и систематизация замечаний и предложений по совершенствованию проекта профессионального стандарта.
Доработка и согласование проекта профессионального стандарта в соответствии с полученными в ходе профессионально-общественного обсуждения замечаниями и предложениями включает: - согласование проекта профессионального стандарта с ведущими профильными профессиональными ассоциациями и профессиональными союзами федерального уровня; - представление проекта профессионального стандарта в Минтруд России.
Профессиональный стандарт разрабатывается в целях: - обеспечения взаимодействия сферы труда и системы образования; поддержки непрерывности профессионального развития работников в течение всей трудовой деятельности; учета требований рынка труда при разработке образовательных стандартов и программ обучения, в том числе модульных, экзаменационных требований;
- унификации, установления и поддержания единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, определения квалификационных требований к работникам; прозрачности подтверждения и оценке профессиональной квалификации работников, выпускников учреждений профессионального образования; - совершенствования деятельности по подбору подходящей работы, профессиональной ориентации населения; - оценки качественных и количественных изменений на рынке труда, регулирования трудовых ресурсов, согласования требований рынка труда и развития сферы профессионального образования и обучения.
Проект профессионального стандарта должен быть:
- разработан в соответствии с макетом профессионального стандарта, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 апреля 2013 № 147н, и уровнями квалификации и методическими рекомендациями по разработке профессиональных стандартов, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 № 148н; - проведено профессионально-общественное обсуждение подготовленного проекта профессионального стандарта; - рекомендован к утверждению Экспертным советом по профессиональным стандартам при Минтруде России.
Отчетная документация по разработке профессионального стандарта должна содержать: - обоснование выделенных (отобранных) обобщенных трудовых функций, трудовых функций, распределенных по уровням квалификации; - состав экспертной группы, участвующей в разработке проекта профессионального стандарта, в которую входят руководители и специалисты-эксперты в конкретных видах профессиональной деятельности, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, нормирования и охраны труда, другие специалисты; - результаты анализа состояния и перспектив развития видов профессиональной деятельности с учетом отечественных и международных тенденций;
- результаты опроса работников профильных организаций и экспертов; - результаты, подтверждающие размещение проекта профессионального стандарта на сайте разработчика; - программы, список участников, рекомендации круглых столов, семинаров; - публикации о ходе разработки профессионального стандарта в СМИ и профильных изданиях; - список экспертов-представителей профильных работодателей, их объединений, профессиональных сообществ, профессиональных союзов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, принявших участие в обсуждении;
- результаты анализа и систематизации полученных замечаний и предложений, обоснования их учета или отклонения при доработке проекта профессионального стандарта; - проект профессионального стандарта, доработанный с учетом замечаний/предложений, полученных в ходе профессионально-общественного обсуждения и оформленный в соответствии с макетом профессионального стандарта; - документы, подтверждающие согласование проекта профессионального стандарта с ведущими профильными профессиональными ассоциациями и профессиональными союзами;
- пояснительную записку к проекту профессионального стандарта, включающую следующие разделы: - общая характеристика вида профессиональной деятельности, обобщенных трудовых функций; - основные этапы разработки проекта профессионального стандарта; - экспертиза и профессионально-общественное обсуждение проекта профессионального стандарта; - согласование проекта профессионального стандарта; - сведения об организациях, принявших участие в разработке и согласовании проекта профессионального стандарта; - копия положительного заключения Экспертного совета по профессиональным стандартам при Минтруде России.
Фото из фильма «Золотой ключик» режиссера А. Птушко. Год выпуска 1939.
Комментариев нет:
Отправить комментарий