Такое уведомление предваряет предложение о приобретении ряда типовых норм и нормативов, необходимых в практической деятельности документационного обеспечения управления.
Источник:
http://www.niitss.ru/learning/seminars/vnimanie_programma_obnovlenija.html
Однако не указывается наименование вида документа, организации, утвердившей Сборники норм труда, а номера – за гранью мыслимого, и граничат с ведением совершенно секретного делопроизводства! Например:
Неизвестный вид документа неизвестной организации за № 003 от 07.03.2014 г. утвердил Типовые нормативы времени на разработку конструкторской документации
То же, № 004 от 07.03.2014 г. Типовые укрупненные нормы времени на разработку технологической документации
То же, № 005 от 07.03.2014 г. Типовые нормативы времени на работы в автоматизированных системах научно-технической информации
То же, № 006 от 07.03.2014 г. Методические рекомендации по нормированию труда на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
То же, № 007 от 07.03.2014 г Типовые укрупненные нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях
То же, № 008 от 07.03.2014 г. Типовые нормативы времени на работы, выполняемые экономистами по финансовой работе в государственных (муниципальных) учреждениях
То же, № 010 от 07.03.2014 г. Типовые нормативы времени на работы по управлению персоналом в государственных (муниципальных) учреждениях
То же, № 011 от 07.03.2014 г. Типовые укрупненные нормативы времени на работы по документационному обеспечению в государственных (муниципальных) учреждениях
То же, № 012 от 07.03.2014 г. Типовые нормы времени на техническое и сервисное обслуживание информационных ресурсов в государственных (муниципальных) учреждениях
Российские специалисты профессиональной области управления документов знают о том, что в соответствии с Комплексным планом мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на 2014-2016, утвержденным распоряжением Правительства РФ от 31 марта 2014 г. № 487-р, в конце 2014, должны быть подготовлены предложения о поэтапной замене Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих на профессиональные стандарты, утвержденные в установленном порядке.
Источник:
http://profstandart.rosmintrud.ru/documents/10179/198737/%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD.pdf/61adcefd-b128-4a35-99bf-71226e1bf55f
Нас ожидает переход на профессиональные стандарты. Но чтобы отсутствовала четкая информация о названиях видов документов, организации, утвердившей вновь разработанные сборники норм труда, такого еще не было!
А может действительно агенты 007 уже развернули дислокации в Митруда России? How Do You Do, зеленые человечки? How Much, то бишь, почем сборники норм труда? В рублях?..
